Honrar un legado de servicio

Reunirse para retribuir forma parte de la cultura de Kiewit desde hace mucho tiempo. Cada septiembre, Kiewit celebra el Mes de los Voluntarios, una tradición anual que honra el cumpleaños y el legado de Peter Kiewit. Aunque los esfuerzos de voluntariado continúan durante todo el año, septiembre ofrece una oportunidad especial para centrarse en el servicio a la comunidad y unir a los empleados en torno a una misión compartida de retribución.

Espíritu de responsabilidad

En 2025, colaboradores de toda América del Norte dieron vida a ese legado al involucrarse activamente y dedicar miles de horas a mejorar las comunidades donde viven y trabajan. Las historias aquí destacadas ofrecen solo una muestra de las muchas formas en que los equipos de Kiewit apoyan a sus comunidades. En Hawái, los empleados contribuyeron a los trabajos de preservación de un lugar de importancia cultural, ayudando a mantener el paisaje mediante cuidados prácticos.

En todo el noroeste del Pacífico y el suroeste de Estados Unidos, los equipos apoyaron los esfuerzos de vuelta al colegio y los programas de asistencia comunitaria, ayudando a que los recursos esenciales llegaran a las familias, estudiantes y dueños de mascotas que los necesitaban.

En Texas, los empleados envasaron más de 23,000 comidas para ancianos en todo el sureste de Texas. También construyeron 75 modelos LEGO para competiciones elementales de robótica en colaboración con FIRST en Texas, una organización sin ánimo de lucro que promueve la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas a través del aprendizaje práctico y los programas de robótica. Los equipos donaron más de 50 libros y kits de actividades hechos a medida a los pacientes y familias alojados en la Casa Ronald McDonald de Houston. Contribuyeron con 80 horas de trabajo manual a proyectos de seguridad y mantenimiento en Henry’s Home Horse & Human Sanctuary, una organización sin ánimo de lucro que proporciona servicios de terapia y rehabilitación asistida por animales para veteranos y personal de primeros auxilios. Los empleados también participaron en labores de limpieza medioambiental, eliminando plantas invasoras para ayudar a restaurar el hábitat autóctono.

Más al norte, los empleados de Nebraska trabajaron como voluntarios en el Food Bank for the Heartland, donde empaquetaron alimentos a granel para ayudar a las familias de toda la región. También retiraron más de 2,200 libras de basura durante una limpieza en el parque Levi Carter, superando el total del año pasado en más de 1,300 libras.

En Washington D.C. y Virginia, los equipos apoyaron el alivio del hambre y el bienestar locales mediante limpiezas regionales de basura, campañas de recolección de alimentos y la participación de voluntarios en la carrera Food for Others 5K.

En Ontario, los empleados participaron en esfuerzos significativos de voluntariado, incluida la construcción de un cobertizo de juguetes para The Darling Home for Kids – creando un espacio dedicado a apoyar el juego y la comodidad de los niños con necesidades médicas complejas.

Aunque estas historias representan solo una fracción de los actos celebrados en toda la empresa, ponen de relieve un enfoque unificado: el fortalecimiento de las comunidades a través de la acción. Cada equipo, independientemente de su tamaño o ubicación, contribuye a una cultura más amplia de corresponsabilidad que perdura mucho más allá del mes de septiembre.