Chaque année, des centaines de stagiaires se joignent aux équipes de projets et aux équipes de bureau de l’entreprise. Cette année, plus de 800 stagiaires ont enfilé leur casque et pris place au sein de nos équipes, et ont apporté de nouvelles perspectives tout en s’imprégnant d’une expérience pratique inestimable. Dès leur première journée, ils ont partagé leur enthousiasme, capturant des moments de leur stage et réfléchissant à ce qu’ils espéraient apprendre, à ce qui les ramenait pour un autre été et aux tâches qu’ils avaient le plus hâte d’accomplir.
Tout au long de l’été, ils ont continué à partager leurs expériences, leurs réflexions et leurs points de vue.
Ils ont partagé des leçons qu’on n’apprend pas en classe :
« En classe, on t’enseigne à apprendre pour réussir un cours. Sur le terrain, tu apprends à apprendre de manière plus autonome : poser des questions, faire des liens et refaire une tâche jusqu’à ce que tu la maîtrises. C’est moins une question de mémorisation qu’une question de compréhension, d’adaptation et de résolution de problèmes. » Athena He, stagiaire en estimation, Grapevine (Texas) « L’une de mes expériences les plus enrichissantes a été de nouer des relations solides avec les professionnels de métier. Comme ingénieur de chantier, soutenir l’équipe terrain est une responsabilité essentielle. Mon objectif était de servir de pont entre l’équipe de bureau et celle de métier, et je suis fier d’avoir gagné leur confiance grâce à la collaboration. » Mon objectif était de servir de pont entre le personnel et les travailleurs, et je suis fier d’avoir gagné leur confiance grâce à la collaboration. » Dylan Thomas, stagiaire en ingénierie de chantier / bureau d’études, Orange (Texas) « L’une des plus grandes leçons que j’ai apprises durant ce stage est que le leadership ne s’accompagne pas toujours d’un titre. Il se manifeste dans les moments où la rapidité d’esprit, la communication claire et la confiance sont essentielles. Au bureau, c’est du concret, sans filtre. Que ce soit pour coordonner plusieurs équipes afin de résoudre un problème ou pour prendre l’initiative de communiquer un retard, j’ai dû apprendre à être adaptable et à m’affirmer. Ce type d’apprentissage ne survient que lorsqu’on est au cœur de l’action, à prendre des décisions sous pression tout en gagnant la confiance de ceux qui nous entourent. » Will Clippard, stagiaire en ingénierie électrique, Lenexa (Kansas) « L’une des leçons les plus précieuses que j’ai apprises est qu’il ne faut pas aborder la sécurité comme un “policier de la sécurité”. En classe, nous étudions règles et procédures, mais sur le chantier, j’ai compris que c’est la manière d’appliquer ces connaissances qui fait toute la différence. Les gens ne réagissent pas bien à quelqu’un qui arrive pour pointer du doigt ou blâmer. Ce à quoi ils réagissent, c’est quelqu’un qui écoute, qui comprend leurs défis et qui utilise ses connaissances pour les soutenir, et non pour les punir. » Jan Muelderings, stagiaire en santé-sécurité, Alberta (Canada) Matt Feldman, stagiaire pour une troisième année au Service des communications de l’entreprise, présente les projets auxquels il a contribué et les histoires qu’il a aidé à mettre en lumière.
Moments de fierté
« Ce qui m’a vraiment fait sentir que je faisais partie de l’équipe Kiewit, c’est lorsque mon mentor m’a confié une portée de travaux complète. Je devais coordonner les sous-traitants et nos équipes, préparer les plans de travail, obtenir les documents et permis requis, puis exécuter les travaux en veillant à ce que tout se déroule efficacement et en toute sécurité. J’étais nerveuse au départ, mais cette expérience m’a donné confiance en mes capacités de gestion de projet. » Beatrice Gregory, stagiaire en ingénierie de chantier / bureau d’études, Ontario (Canada) Beatrice Gregory a passé l’été sur le projet de sécurisation du barrage Little Long, dans l’Est du Canada. Découvrez ce qu’elle garde toujours dans son gilet de travail :
« Un moment qui m’a rendue fier durant mon stage chez Kiewit a été de faire du bénévolat à la banque alimentaire de Houston. Savoir que j’ai contribué à aider des personnes dans le besoin m’a beaucoup touché. Je suis reconnaissant d’effectuer un stage dans une entreprise qui se soucie réellement de sa collectivité. » Ricardo Blanco, stagiaire analyste financier, Houston (Texas) Les stagiaires ont capté des photos de leurs expériences sur des chantiers et dans des bureaux partout en Amérique du Nord.
Conseils pour les futurs stagiaires
« Soyez une éponge. Absorbez tout ce que vous pouvez. Mais surtout, réfléchissez à la manière dont chaque information s’intègre dans l’ensemble du projet. Posez des questions pour comprendre le pourquoi. Restez curieux, humbles et affûtés. Plus vite vous apprendrez à penser comme un constructeur plutôt que comme un stagiaire, plus votre expérience sera enrichissante. » Elisha Green, stagiaire de chantier, Portland (Oregon) « Soyez quelqu’un qui dit “oui”. Dire oui, au travail comme à l’extérieur, ouvre la porte à l’apprentissage et à la croissance. N’ayez pas peur d’accepter des tâches nouvelles. Même quelque chose d’aussi simple qu’un relevé de quantités ou un coup de main à une nouvelle équipe peut vous en apprendre énormément. » Samuel Duerr, stagiaire en ingénierie de chantier / bureau d’études, Honolulu (Hawaï)
Ils ont également collaboré à la création d’une liste de lecture regroupant des chansons des années 1970 à aujourd’hui. À la fin de l’été, les stagiaires retournent sur leurs campus et vers de nouvelles aventures. Mais leur influence demeure, dans les relations qu’ils ont nouées, le travail qu’ils ont accompli et les idées qu’ils ont partagées. Leurs contributions nous rappellent que l’avenir de notre entreprise, et de tout notre secteur, est façonné dès aujourd’hui par la curiosité et le dynamisme de la prochaine génération.